PALESTRANTE MENEGATTI - PALESTRAS VENDAS MOTIVAÇÃO LIDERANÇA MOTIVACIONAIS MUDANÇA MOTIVACIONAL ATENDIMENTO

Um líder verdadeiro não se preocupa com resultados. Na verdade ele se preocupar em cuidar e desenvolver pessoas.

O desenvolvimento de pessoas continua sendo o melhor investimento a ser feito por uma líder que deseja ver sua equipe se desenvolver.

É sabido que não conseguimos atender a todas as demandas do nosso dia a dia, seja em casa ou no trabalho. 

Toda a organização que se preze treina seus colaboradores.

E por que fazem isso?

Mark Twain, foi um escritor e humorista norteamericano, crítico do racismo. Deixou muitas frases e provocações bastante interessantes. 

Dizem que nossa vida é resultado das escolhas que fazemos. Entendo que seja isso mesmo, o fato é que devemos entender porque isso acontece.

MINDSET é o mesmo que uma mente configurada. Um termo apropriado ao idioma corporativo recentemente e que vem despertando o interesse de muitas pessoas, não apenas executivos.

Todas as pessoas têm o potencial para liderar. Ocorre que nem todas querem assumir essa missão e consequentemente, pagar o preço de ser líder.

Nossa língua tem detalhes muito interessantes. Muitas vezes o entendimento do que é dito é diferente em virtude da palavra usada. 

Toda experiência vivida traz algum efeito, seja positivo ou negativo. Quando positivo, tudo parece estar certo, mas quando a experiência tem um resultado negativo é preciso tirar lições destes preciosos momentos.

Não sei você, mas muitas vezes eu preciso encontrar motivação para realizar as coisas. Se você é assim também, sugiro ler as três dicas que eu utilizo a fim de me manter motivado:

Muito se tem falado sobre sonhar grande. Pouco se tem dito sobre as consequências de quem sonha grande demais, não consegue realizar e acaba se frustrando e se deprimindo.