PALESTRANTE MENEGATTI - PALESTRAS VENDAS MOTIVAÇÃO LIDERANÇA MOTIVACIONAIS MUDANÇA MOTIVACIONAL ATENDIMENTO

Em momentos de grandes adversidades, como esse que estamos vivendo de pandemia, o líder verdadeiro compartilha das suas fraquezas, sem temer parecer fraco ou mesmo vulnerável. 

Grandes líderes sabem que nada é mais importante que o seu investimento contínuo em pessoas. Por isso, a sua capacidade de criar conexões com é essencial para uma Liderança forte e bem-sucedida. 

Servir é a chave da verdadeira liderança...

Um mentor deve ser para nós o que os heróis são para as crianças. Alguém que se observa e quer imitar. 

O papel do herói é muito mais do que inspira-lo. Eles fazem as coisas parecerem fáceis, afinal: “Se eles conseguiram, eu também posso”.

Seguramente o tempo é um dos principais recursos que nós temos.

Em um curso de liderança o professor pediu para que os alunos fizessem uma breve apresentação. Quando chegou à quinta pessoa do grupo o professor pediu para que ele dissesse o que sua colega, que acabara de se apresentar, havia dito.

O LÍDER inspira os outros a darem o seu melhor, a cada momento. Por isso, Liderança tem a ver com os outros e não consigo próprio.

Um especialista em formar líderes apresentou aquela que julgava ser a fórmula ideal para a formação de uma equipe campeã. A fórmula se constituía ao que ele chamou os 3C’s de uma equipe vitoriosa. São eles:

Desenvolver as suas habilidades, melhorar sua capacidade de raciocínio ou aumentar seus conhecimentos sobre um determinado assunto faz com que você se torne mais valioso para si próprio, muito mais do que para os outros uma vez que está adquirindo ativos que poderão ser utilizados pela vida toda.

Algumas pessoas, ao se depararem com desafios, param e desistem. Poucos têm coragem e humildade para aprender a lidar com os desafios e seguir em frente.

A maioria das pessoas não consegue reconhecer o valor da liderança. Acreditam que seja apenas para alguns, aqueles que estão no topo da escada empresarial. Não tem ideia das oportunidades que perdem quando não aprendem a liderar.

A PERFEIÇÃO, geralmente, é inimiga do progresso. O fato de querer a perfeição acaba por proibir o crescimento gradativo, ou seja, aquele crescimento que acontece pouco a pouco, mas que sempre será melhor do que esperar o momento certo, a forma ideal, o ponto exato para criar ou lançar algo.