PALESTRANTE MENEGATTI - PALESTRAS VENDAS MOTIVAÇÃO LIDERANÇA MOTIVACIONAIS MUDANÇA MOTIVACIONAL ATENDIMENTO

Você busca sucesso nos negócios? Saiba então, que as pessoas bem-sucedidas usam o poder dos relacionamentos como plano estratégico. Através dos meios de comunicação eletrônicos, é possível usar as redes sociais para se conectar às pessoas, de forma a construir seu networking.

“Se quiser pôr à prova o caráter de um homem, dê-lhe poder.” Essa frase de Abraham Lincoln nos faz entender que nem todas as pessoas são capazes de suportar adversidades, mas se quiser pôr à prova o caráter delas, basta lhes dar algum poder.

Quando eu solicito algum trabalho, costumo testar seu compromisso com a excelência, perguntando se o que ela está entregando é o melhor que pode fazer.

Nesse novo mundo onde as redes sociais, internet das coisas, e-commerce quase ditam o ritmo da nossa vida, nossas 24 horas parecem que diminuíram. Essa correria absurda continua sendo um assunto certo para os especialistas, há mais de 150 anos. Sempre dizem a mesma coisa: é importante que se tenha oito horas de sono por noite.

Líderes têm o desafio de desenvolver novos líderes. Isso sabemos, afinal é preciso pensar na sequência a ser dada.

Treinar é papel básico para todos que desejam ter uma equipe que construa algum sucesso. Tudo isso tem um custo que vai muito além do financeiro. Treinar leva tempo e gera um certo desgaste emocional.

Listei aqui neste artigo, algumas das principais características capazes de tornar você um líder excepcional...Vamos a elas:

Quero convidar você para que conheça os 4 fatores de atração do líder.

Dizem que o ser humano é movido a desafios e eu, particularmente, acredito nisso, muito embora a maioria das pessoas desiste cedo demais.

Hoje em dia você encontra muitos livros e métodos para ficar em forma. Ache o que se adequar melhor a você. No meu caso, a musculação e aeróbico tem sido meus aliados nessa jornada, pois posso praticar em meu condomínio.

Você sabia que a comunicação falha é responsável por mais de 60% dos problemas das empresas?

Nos meus anos de experiência liderando equipes de varejo, aprendi que o primeiro passo para que você possa influenciar e ser capaz de causar impacto em sua equipe, é exercitar a AUTOLIDERANÇA que é o processo de conhecer a si mesmo.